LOKER PT PANN Pembiayaan Maritim Buka Lowongan 3 Posisi Lulusan S1, Terbaru Maret 2022

Dipublikasikan 21 Maret 2022

BUMN PT PANN Pembiayaan Maritim membuka info lowongan kerja loker terbaru Maret 2022 bagi lulusan minimal S1.(NET)

ARAH MURIA- BUMN PT PANN Pembiayaan Maritim membuka info lowongan kerja loker terbaru Maret 2022 bagi lulusan minimal S1. Mumpung ada 3 posisi lowongan kerja tersedia untuk Anda.

Buruan lamar segera ke link resmi BUMN PT PANN Pembiayaan Maritim khususnya kalian pencari kerja lulusan minimal S1.

Perlu diketahui, info lowongan kerja loker terbaru Maret 2022 di BUMN PT PANN Pembiayaan Maritim ini diambil dari sumber resmi Bursakerja Depnaker bagi lulusan minimal S1.

Sebagai info, PT PANN Pembiayaan Maritim adalah lembaga pembiayaan yang dikhususkan untuk sektor maritim. PT PANN Pembiayaan Maritim memberikan layanan pembiayaan yang lebih fleksibel dan fokus dibanding dengan pembiayaan dari lembaga keuangan bank.

Langsung saja, berikut info lowongan kerja loker terbaru Maret 2022 bagi lulusan minimal S1. Mumpung ada 3 posisi lowongan kerja tersedia untuk Anda.

BACA JUGA :

1. Business Officer

Syarat Pencaker :

Warga Negara Indonesia
Sehat jasmani dan rohani.
Berusia maksimum 35 tahun pada saat melamar.
Pendidikan minimal Sarjana S1 pada bidang-bidang yang relevan dengan jabatan yang akan dilamar, dari Universitas dan Jurusan terakreditasi A.
Menguasai Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Relationship Officer/Credit Analyst/Remedial & Recovery Officer di perusahaan yang bergerak di industri pembiayaan/perbankan khususnya segmen Corporate/Commercial, diutamakan yang berpengalaman dalam pembiayaan kapal.
Memiliki nilai-nilai Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif (AKHLAK) BUMN.
Memiliki kemampuan komunikasi, mengembangkan relasi/jaringan, berpikir analitis, perhatian pada hal-hal detil dan memiliki wawasan bisnis dan industri khususnya di bidang maritim/perkepalan.
Mempunyai pemahaman tentang sales & marketing, relationship, prinsip-prinsip pembiayaan/kredit, analisa dan proses pembiayaan/kredit, analisis keuangan dan portofolio pembiayaan/kredit, pengelolaan kredit bermasalah (remedial & recovery), accounting, finance, business performance measurement, dan report writing.
Mampu bekerja dengan deadline yang ketat.
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai karyawan di perusahaan lain.
Bersedia bekerja dengan pola Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT/Kontrak) untuk jangka waktu 1 tahun dan dapat diperpanjang sesuai kebutuhan Perusahaan.

2. Ship Management Officer

Syarat Pencaker :

Warga Negara Indonesia
Sehat jasmani dan rohani
Berusia maksimum 35 tahun pada saat melamar.
Pendidikan minimal Sarjana S1 pada bidang-bidang yang relevan dengan jabatan yang akan dilamar (misal : Sekolah Tinggi/Institut Ilmu
Pelayaran, Teknik Perkapalan, Maritime Studies).
Menguasai Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Ship Management Officer di perusahaan yang beregerak di industri maritim/perkapalan, atau perusahaan yang bergerak di industri pembiayaan/perbankan yang berpengalaman dalam pembiayaan kapal.
Memiliki nilai-nilai Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif (AKHLAK) BUMN.
Memiliki kemampuan komunikasi, mengembangkan relasi/jaringan, berpikir analitis, perhatian pada hal-hal detil dan memiliki wawasan bisnis dan industri khususnya di bidang maritim/perkapalan.
Mempunyai pemahaman tentang shipping industry & market, vessel valuation/apprasial, vesel monitoring & maintenance serta technical report writing.
Mampu bekerja mandiri secara remote (work from home) maupun deadline yang ketat.
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai karyawan di perusahaan lain.
Bersedia bekerja dengan pola Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT/Kontrak) untuk jangka waktu 1 tahun dan dapat diperpanjang sesuai kebutuhan perusahaan.

3. Human Resources Officer

Syarat Pencaker :

Warga Negara Indonesia
Sehat jasmani dan rohani
Berusia maksimum 35 tahun pada saat melamar.
Pendidikan minimal Sarjana S1 pada bidang-bidang yang relevan dengan jabatan yang akan dilamar, dari Universitas dan Jurusan terakreditasi A.
Menguasai Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Human Resources Officer – Generalis, diutamakan di perusahaan yang bergerak di industri pembiayaan/perbankan dan/atau BUMN group.
Memiliki nilai-nilai yang seleras dengan core values AKHLAK BUMN.
Memiliki kemampuan berpikir analitis, perhatian pada hal-hal detil, komunikasi dan mengembangkan jaringan, serta memiliki wawasan bisnis dan industri pembiayaan/perbankan dan/atau maritim/perkapalan.
Mempunyai pemahaman maupun pengalaman menyusun kebijakan organisasi dan SDM yang bersifat strategis dan/atau pelaksanaan operasional SDM, termasuk pengelolaan HRIS.
Mampu bekerja mandiri secara remote (work from home) maupun deadline yang ketat.
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai karyawan di perusahaan lain.
Bersedia bekerja dengan pola Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT/Kontrak) untuk jangka waktu 1 tahun dan dapat diperpanjang sesuai kebutuhan perusahaan.