Mahasiswa UGJ Cirebon Rilis Hasil Survei Kinerja di PT. Equityworld Futures Cirebon : Fokus pada Produktivitas dan Target Investor
Cirebon – Mahasiswa Universitas Swadaya Gunung Jati (UGJ) Cirebon, Program Studi Manajemen dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) melaksanakan kegiatan penelitian/survei mengenai kinerja pada PT. Equityworld Futures Cirebon yang belokasi di perkantoran CSB Mall Yellow Ribon 15 – 18, Jl. DR. Cipto Mangunkusumo, Pekiringan, Kec. Kesambi, Kota Cirebon, Jawa Barat 4513. Rabu (2/7/2025)
PT. Equityworld Futures merupakan salah satu anggota Bursa Berjangka Jakarta (Jakarta Futures Exchange) yang resmi berdiri pada tahun 2005. PT Equityworld Futures merupakan anggota perusahaan pialang resmi yang terdaftar di BAPPEBTI, PT Bursa Berjangka Jakarta (BBJ) dan PT Kliring Berjangka Indonesia (Persero). PT Equityworld Futures (“EWF”) berkomitmen menjadi partner investasi sebagai broker dalam aktivitas jual beli emas. Dengan pelayanan yang prima, EWF terus berekspansi dan kini memiliki jaringan 7 kantor operasional di Jakarta (2 Kantor), Surabaya (2 Kantor), Semarang, Manado, dan Cirebon.
Kegiatan survei dilakukan oleh Andhika Ramadhani, Ahmad Fauzi Fadlurrohman, Defano Kriandana, Muhammad Fabiyan Putra, Rakasiwi Gustama, Akasya Nisha Az-zahra, Bunga Destra Lestari, Gina Nuramala, Anisa Nurhidayah dengan Dosen Pengampu Hj. Noveria Susijawati, SE, MM.
Kinerja dimaknai sebagai sesuatu yang dicapai, prestasi yang diperlihatkan dan kemampuan kerja. Kinerja merupakan indikator keberhasilan personil, tim, atau suatu unit organisasi dalam mewujudkan sasaran yang telah ditetapkan oleh organisasi dengan perilaku yang diharapkan (Baharun, 2016).
Survei tentang kinerja dibagi menjadi dua, yaitu: kinerja karyawan dan kinerja perusahaan. Kinerja merupakan suatu hasil kerja atau taraf kesuksesan yang dicapai oleh pekerja dalam bidang pekerjaannya yang secara langsung dapat tercermin dari output yang dihasilkan baik yang berupa jumlah maupun kualitasnya (Setyo Widodo & Yandi, 2022).
Berdasarkan hasil wawancara kepada Bapak Adetiya Bastian selaku Business Manager, diperoleh informasi bahwa kinerja karyawan dinilai sebagai elemen fundamental dalam mendukung pencapaian target dan visi perusahaan. Kinerja karyawan diukur secara kuantitatif berdasarkan jumlah investor yang berhasil mereka rekrut dan besaran dana investasi yang berhasil dihimpun. Target-target tersebut menjadi indikator utama dalam evaluasi kinerja individual. Semakin banyak investor yang berhasil direkrut oleh seorang karyawan, maka semakin tinggi pula penghargaan yang diterima, baik dalam bentuk bonus finansial maupun peluang kenaikan jabatan.
PT Equityworld Futures Cirebon menerapkan sistem penilaian kinerja yang berbasis hasil dari komisi (based on commission) yang didapatkan dari fee transaction pada saat investor melakukan aktivitas jual beli emas di broker yang mereka sediakan. Berfokus pada kontribusi langsung karyawan terhadap pertumbuhan aset perusahaan melalui perekrutan investor, hal ini menunjukkan bahwa keberhasilan individu karyawan sangat erat kaitannya dengan pencapaian tujuan strategis organisasi secara menyeluruh.
Kinerja perusahaan merupakan hasil dari semua kegiatan atau aktivitas perusahaan yang menjadi tolak ukur dari keberhasilan perusahaan (Aprilliani & Totok, 2018).
Dalam konteks perusahaan, kinerja perusahaan diukur secara langsung melalui akumulasi hasil kinerja individu karyawan, khususnya dalam hal jumlah investor yang berhasil direkrut dan besaran volume transaksi jual beli emas yang dilakukan oleh para investor tersebut. Produktivitas dan kreativitas karyawan diperlukan untuk mendorong aktivitas pertumbuhan bisnis di perusahaan.
Pencapaian target perusahaan sangat erat kaitannya dengan efektivitas aktivitas pemasaran dan relasi personal yang dijalin oleh karyawan selaku broker. Selain aspek finansial, kinerja organisasi juga dinilai dari efektivitas program pelatihan yang diselenggarakan secara rutin untuk mendukung pengembangan sumber daya manusia dan memperkuat jaringan sosial karyawan. Melalui sistem pendapatan berbasis komisi, perusahaan mengandalkan produktivitas dan kreativitas karyawan untuk mendorong pertumbuhan bisnis.
(Penulis : Mahasiswa Program Studi Manajemen dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) UGJ Cirebon)
Disclaimer : Artikel ini merupakan kiriman dari penulisan untuk tugas kuliah. Redaksi tidak terkait dengan materi konten ini.
The post Mahasiswa UGJ Cirebon Rilis Hasil Survei Kinerja di PT. Equityworld Futures Cirebon : Fokus pada Produktivitas dan Target Investor appeared first on About Cirebon.
